Да, НРС нужен строительной компании, если для выполнения работ ей необходимо членство в строительной СРО: в штате по основному месту работы должны быть специалисты по организации строительства, сведения о которых внесены в Национальный реестр специалистов.
Требование связано со статьёй 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ: она устанавливает требования к специалистам по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования и строительства. Для строительной компании речь обычно идёт о Национальном реестре специалистов НОСТРОЙ.
НРС в строительстве — это национальный реестр специалистов
НРС расшифровывается как Национальный реестр специалистов. Это не реестр компаний и не разрешение на отдельный объект, а сведения о физических лицах, которые подтвердили соответствие требованиям к специалистам по организации строительства.
НРС НОСТРОЙ ведётся для строительной отрасли. Запись в реестре показывает, что специалист включён в национальный реестр по направлению организации строительства. Проверять наличие такой записи у кандидата полезно до его оформления в штат и до подачи документов в СРО.
Не следует смешивать НРС и членство в СРО. В НРС включают человека, а членом СРО становится организация или индивидуальный предприниматель. Компании может потребоваться и действующее членство, и специалисты из НРС: вступление в СРО строителей не заменяет внесение работников в национальный реестр.
Компании нужны специалисты НРС, когда она обязана состоять в СРО
Член строительной СРО должен подтвердить наличие специалистов по организации строительства, включённых в НРС и работающих у него по основному месту работы. Базовый ориентир для обычного члена строительной СРО — не менее двух таких специалистов, но конкретный состав требований нужно сверять с условиями работ, уровнем ответственности и внутренними документами СРО.
Организации не нужен специалист НРС только потому, что в её штате есть инженер, прораб или руководитель. Запись в НРС требуется не для названия должности, а для соблюдения требований к кадровому составу члена СРО.
Компания, которая выполняет работы без обязанности состоять в СРО, не получает самостоятельную обязанность вносить работников в НРС. Сначала нужно определить, требуется ли членство для конкретного договора и вида работ. Подробно о границах требования можно прочитать в статье когда можно работать без членства в СРО.
Кого включают в НРС НОСТРОЙ
В НРС НОСТРОЙ включают специалистов по организации строительства, которые соответствуют требованиям законодательства и подтверждают это документами. При рассмотрении обычно оценивают профиль образования, стаж, сведения о повышении квалификации или независимой оценке квалификации и комплект подтверждающих документов.
Диплом проверяют по перечню направлений подготовки и специальностей. Переподготовка, название должности в трудовой книжке и фактические обязанности сами по себе не всегда устраняют вопросы к базовому образованию. До подачи стоит заранее сопоставить диплом с требованиями: ошибка на этом этапе приводит к отказу или необходимости собирать дополнительные подтверждения.
Стаж должен быть подтверждён документально. Для оценки важны не только общий период работы, но и характер профессионального опыта. Если трудовая книжка утрачена, работодатель ликвидирован или должность названа нестандартно, доказательства стажа лучше подготовить до направления заявления. Практические варианты разобраны в статье стаж для НРС: как считается и чем его подтверждают.
Независимая оценка квалификации, или НОК, обязательна для специалистов НРС с 1 сентября 2022 года. Свидетельство НОК подтверждает прохождение профессионального экзамена в центре оценки квалификации; для строительных квалификаций срок его действия составляет 3 года для экзаменов, проводимых с 27 февраля 2025 года.
НОСТРОЙ, НОПРИЗ и НРС: в чём разница
НОСТРОЙ — национальное объединение строителей, связанное со строительными СРО и Национальным реестром специалистов в области строительства. НРС НОСТРОЙ относится к специалистам по организации строительства.
НОПРИЗ объединяет направления инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования. Для проектной или изыскательской организации проверяют не НРС НОСТРОЙ, а соответствующий реестр НОПРИЗ. Если компания совмещает строительные, проектные или изыскательские работы, кадровую потребность следует оценивать отдельно по каждому виду деятельности.
| Ситуация | Какой реестр проверять | Что нужно компании |
|---|
| Строительные работы и членство в строительной СРО | НРС НОСТРОЙ | Специалисты по организации строительства в штате по основному месту работы |
| Проектирование и членство в проектной СРО | НРС НОПРИЗ | Специалисты по организации проектирования |
| Инженерные изыскания и членство в изыскательской СРО | НРС НОПРИЗ | Специалисты по организации изысканий |
| Работы без обязанности вступать в СРО | Реестр сам по себе не требуется | Проверить условия договора и вид работ |
Как понять, нужны ли вашей компании специалисты НРС
Проверка начинается с договора, роли компании и вида работ. Генподрядчик, технический заказчик или подрядчик по строительному договору может быть обязан состоять в СРО, тогда кадровое требование становится частью условий сохранения членства.
Проверьте выписку из реестра членов своей СРО и требования самой СРО к кадровому составу. Выписка подтверждает статус компании, но не отменяет обязанность поддерживать сведения и фактическое наличие специалистов. О том, что именно смотрят при проверке, читайте в материале что проверяет СРО при вступлении.
Проверьте каждого заявленного сотрудника по трём вопросам: есть ли запись в нужном НРС, оформлен ли он по основному месту работы и действительно ли компания вправе заявлять его для выполнения своего требования. Формальное использование чужого специалиста или оформление без реальных трудовых отношений создаёт риск претензий со стороны СРО.
Если в компании только один специалист НРС, а СРО требует двоих, проблему нельзя закрыть устной договорённостью или гражданско-правовым договором. Необходимо обеспечить кадровый состав в форме, которую принимает СРО, и подтвердить её документами.
Как включить специалиста в НРС НОСТРОЙ
Внесение в НРС проходит в несколько этапов: сначала оценивают соответствие кандидата требованиям, затем собирают подтверждения, направляют заявление и комплект документов, после чего отслеживают решение по обращению. Срок рассмотрения устанавливает регламент, по которому принимают заявление и документы.
| Этап | Что сделать | На что обратить внимание |
|---|
- Предварительная проверка
| Сопоставить образование, стаж и НОК с требованиями | Не рассчитывать только на название должности |
- Подготовка документов
| Собрать документы об образовании, стаже и квалификации | Проверить читаемость копий и совпадение персональных данных |
- Подача заявления
| Направить заявление и комплект по действующему порядку | Выбрать допустимый способ подачи |
- Рассмотрение
| Получить решение и проверить сведения в реестре | Сохранить подтверждающие документы |
- Кадровое оформление
| Оформить специалиста по основному месту работы для члена СРО | Сверить сведения с требованиями своей СРО |
Состав документов зависит от ситуации кандидата, однако обычно необходимы документы, подтверждающие личность, образование, стаж и квалификацию. Любое расхождение в фамилии, датах, должностях или реквизитах документов нужно объяснить и подтвердить до подачи.
Для самостоятельной подготовки полезно изучить документы для внесения в НРС: полный комплект и ошибки. Если требуется проверить комплект, организовать НОК или сопровождать подачу, КАП Групп помогает с услугой внесения в НРС НОСТРОЙ и аттестации НОК.
