Да: строительной организации, которая вступает в строительную СРО или уже состоит в ней, нужны специалисты по организации строительства, сведения о которых включены в Национальный реестр специалистов. Для юридического лица минимальное требование — не менее двух таких специалистов, работающих по основному месту работы.
Требование установлено статьёй 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ: специалист по организации строительства должен соответствовать требованиям к образованию, стажу и независимой оценке квалификации, а строительная СРО проверяет наличие специалистов при вступлении и в период членства.
НРС нужен члену строительной СРО, а не каждому работнику
Запись в НРС требуется не всем сотрудникам подрядчика. Она необходима специалистам, которых компания заявляет для выполнения требования о специалистах по организации строительства при членстве в СРО.
Строительная компания нуждается в членстве в СРО, когда закон связывает право заключать и исполнять договор строительного подряда с таким членством. Если для конкретной работы членство в СРО не требуется, само по себе наличие сотрудников без записи в НРС не запрещает компании работать.
Компания не может заменить требование о специалистах в НРС формальной должностью «главный инженер», «прораб» или «начальник участка». Значение имеет не только название должности, но и наличие действующей записи в НРС у сотрудника, которого компания представляет в СРО.
Для оценки конкретного договора сначала определяют, требуется ли компании строительная СРО. Подробно о случаях, когда подрядчик может работать без членства, читайте в статье «Когда можно работать без членства в СРО».
Сколько специалистов НРС нужно строительной компании
Юридическому лицу — члену строительной СРО нужно не менее двух специалистов по организации строительства, включённых в НРС и работающих в компании по основному месту работы. Это минимальный кадровый состав для обычного члена строительной СРО.
Требования конкретной СРО могут быть строже минимального состава, если компания планирует работы на особо опасных, технически сложных или уникальных объектах либо заявляет повышенный уровень ответственности. Поэтому число специалистов нужно сверять с внутренними документами выбранной СРО и характеристиками будущих договоров.
Индивидуальному предпринимателю нельзя автоматически переносить правило о двух специалистах юридического лица. Для ИП состав специалистов и возможность предпринимателя закрыть требование собственной записью оценивают по его статусу, работам и документам СРО. Этот вопрос разобран отдельно в статье «Может ли ИП сам быть специалистом НРС для своего СРО».
| Ситуация | Нужны ли специалисты НРС | Что проверить |
|---|
| Юридическое лицо вступает в строительную СРО | Да, минимум два специалиста по основному месту работы | Записи в НРС, трудовые отношения, документы СРО |
| Компания уже состоит в строительной СРО | Да, требование сохраняется весь период членства | Актуальность кадрового состава и свидетельств НОК |
| Компания выполняет работы, для которых членство в СРО не требуется | Не обязательно только из-за таких работ | Условия договора и требования законодательства |
| ИП вступает в строительную СРО | Зависит от статуса и требований СРО | Возможность подтвердить требуемый кадровый состав |
| Работы на особо опасном, технически сложном или уникальном объекте | Да, при членстве в СРО, возможны дополнительные требования | Требования к специалистам, оборудованию и контролю качества |
Каким должен быть специалист для НРС
Специалист для НРС должен иметь профильное высшее образование, необходимый профессиональный и инженерный стаж, а также пройти независимую оценку квалификации. Соответствие образования проверяют по перечню направлений подготовки и специальностей, а стаж подтверждают документами о трудовой деятельности.
Независимая оценка квалификации обязательна для специалистов НРС с 1 сентября 2022 года. Экзамен проходит в центре оценки квалификаций, а полученное свидетельство подтверждает квалификацию специалиста для реестра.
Специалист должен быть трудоустроен в компании — члене СРО по основному месту работы. Договор ГПХ, аутстаффинг или формальное предоставление сотрудника другой организации не решают кадровое требование СРО, поскольку СРО проверяет реальность трудовых отношений и наличие специалиста у своего члена.
Не стоит подавать документы, пока не проверены диплом и стаж. Ошибка в направлении подготовки, неполные сведения о трудовой деятельности или неподтверждённый инженерный стаж могут привести к отказу во включении в реестр. Практический список типичных причин есть в статье «Отказ во включении в НРС: причины и что делать дальше».
Как проверить, нужна ли запись НРС именно вашей компании
Сначала определите предмет и цену будущих договоров, а также роль компании: генподрядчик, подрядчик, технический заказчик или субподрядчик. От этих обстоятельств зависит, требуется ли членство в строительной СРО.
Затем проверьте, состоит ли компания в СРО или только готовится к вступлению. Для новой компании кадровый состав с НРС лучше подготовить до подачи комплекта на вступление, поскольку отсутствие нужных специалистов может остановить оформление членства.
После этого сопоставьте штат с минимальным требованием: у юридического лица должны быть как минимум два специалиста НРС по основному месту работы. Проверять нужно не только наличие номеров записей, но и то, что специалисты действительно трудоустроены в компании и их документы готовы для проверки СРО.
Наконец, уточните требования выбранной СРО к конкретному виду работ и уровню ответственности. Вступление включает не только кадровую проверку: компания также готовит документы, уплачивает взносы в компенсационный фонд и, когда это предусмотрено условиями СРО, оформляет страхование. Подробный порядок можно посмотреть на странице вступления в СРО строителей.
Порядок действий для включения специалиста в НРС
Специалист сначала подтверждает соответствие требованиям по образованию и стажу. До подачи важно проверить, подходит ли диплом, а документы о трудовой деятельности позволяют проследить требуемый профессиональный путь.
Следующим этапом специалист проходит НОК в центре оценки квалификаций и получает свидетельство. Расходы на этот этап зависят от условий центра оценки квалификаций; это не заменяет взносы в компенсационные фонды СРО и иные расходы компании на членство.
После подготовки документов сведения подают для включения в НРС в порядке, установленном для реестра. Срок рассмотрения и способ подачи следует уточнять по действующему регламенту НОСТРОЙ и выбранному способу представления документов.
После появления записи специалиста оформляют в компанию по основному месту работы и включают в кадровые сведения, которые запрашивает СРО. Если компания уже состоит в СРО, смену специалиста нельзя откладывать до проверки: сначала обеспечивают замену, затем подтверждают актуальный состав перед СРО.
С подготовкой комплекта и проверкой оснований для включения помогает услуга внесения в НРС НОСТРОЙ. Если специалисту ещё предстоит экзамен, отдельно можно организовать аттестацию НОК.
