14 февраля 2026 г.•8 минут чтения•обновлено 9 августа 2026 г.
Платежи в СРО — это не один «взнос за членство», а четыре разных по назначению обязательства: вступительный взнос, регулярные членские взносы, взнос в компенсационный фонд и страхование гражданской ответственности. Первые два уходят на содержание самой организации и не возвращаются, компфонд — это резерв на случай причинения вреда, а страховка защищает самого подрядчика, если убытки превысят его возможности.
Ниже разбираем каждый платёж: за что он отвечает, когда возникает обязанность платить и что будет, если пропустить оплату. Конкретные суммы здесь не приводим намеренно: их устанавливает каждая СРО самостоятельно в пределах, заданных Градостроительным кодексом, и они заметно отличаются между организациями.
Посчитаем взносы по вашему региону и уровню ответственности
Покажем, из чего складывается вступление именно у вас: компфонд по уровню, платежи выбранной СРО и страхование, если оно требуется.
Структура затрат у всех строительных, проектировочных и изыскательских СРО одинаковая — её задаёт глава 6.1 ГрК РФ. Различаются только размеры и порядок оплаты, которые утверждает общее собрание конкретной саморегулируемой организации.
Платёж
Назначение
Когда платится
Возвращается ли при выходе
Вступительный взнос
Покрывает расходы СРО на рассмотрение заявления и проверку
Один раз при вступлении
Нет
Членские взносы
Текущая деятельность СРО: контроль, реестры, методическая работа
Регулярно (ежемесячно, ежеквартально или раз в год — по регламенту СРО)
Нет
Взнос в компенсационный фонд
Резерв на возмещение вреда, причинённого членами СРО
Один раз при вступлении; доплаты — при смене уровня ответственности или решении о пополнении фонда
По правилам ГрК — при исключении или выходе, в порядке, установленном законом и регламентом
Страхование ответственности
Защита самого члена СРО от убытков сверх средств компфонда
Ежегодно по договору со страховой
Нет, но неиспользованный договор можно расторгнуть по общим правилам
Важно понимать логику: первые три платежа — это цена права выполнять работы, требующие членства. Страхование — уже про управление рисками самой компании.
Вступительный взнос
Это разовый платёж при подаче заявления. Он компенсирует СРО затраты на проверку документов, выездную проверку (если она предусмотрена регламентом) и администрирование вступления.
Практические моменты:
Размер утверждается общим собранием членов СРО и публикуется на её сайте. Перед подачей документов сверяйте актуальную редакцию — размеры пересматривают.
Взнос не возвращается, даже если во вступлении отказали. Поэтому документы стоит готовить тщательно: о том, что именно проверяют, мы писали в статье что проверяет СРО при вступлении.
Оплата вступительного взноса сама по себе не даёт членства: право выполнять работы возникает только после включения сведений в реестр членов СРО и оплаты взноса в компфонд.
Членские взносы
Регулярные платежи за само членство. Периодичность — ежемесячно, поквартально или раз в год — каждая СРО устанавливает сама, это прописано в её положении о членских взносах.
Что важно знать руководителю и юристу:
Задолженность по членским взносам — одно из типовых оснований для исключения из СРО. А исключение означает потерю права выполнять работы по договорам, требующим членства, и проблемы с действующими контрактами.
Членские взносы не возвращаются ни при добровольном выходе, ни при исключении.
Размер может отличаться в зависимости от видов работ, которые заявляет компания, — уточняйте тарифную сетку конкретной СРО.
Подробнее о видах регулярных платежей и порядке их оплаты — в нашей статье про ежегодные взносы в СРО.
Компенсационный фонд: КФ ВВ и КФ ОДО
Компенсационный фонд — самый крупный разовый платёж и одновременно самый непонятный для новичков. По ГрК РФ (ст. 55.16) каждая строительная СРО формирует два отдельных фонда:
КФ ВВ — компенсационный фонд возмещения вреда. Из него выплачивается вред, причинённый третьим лицам вследствие недостатков работ, если сам член СРО не смог возместить его самостоятельно.
КФ ОДО — компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств. Из него компенсируются убытки заказчиков, если член СРО не исполнил обязательства по договору подряда.
Размер взноса зависит от уровня ответственности, который компания выбирает при вступлении. Уровень определяет максимальную стоимость работ по одному договору и, для отдельных уровней, — допуск к работам на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах. Чем выше уровень, тем больше взнос в каждый из фондов. Как выбрать уровень без переплаты, мы разбирали в статье уровни ответственности в СРО, а устройство самих фондов — в материале про компенсационный фонд СРО.
Ключевые правила, о которых часто забывают:
Взносы в компфонд платятся до включения в реестр — без подтверждённой оплаты СРО не вправе внести компанию в реестр членов.
Деньги компфонда размещаются на специальных счетах и расходуются строго на целевые выплаты — это не доход СРО.
Если члену СРО пришлось возместить убытки из фонда, компания обязана восстановить свой взнос в полном размере.
При переходе на более высокий уровень ответственности доплачивается разница между взносами.
Страхование гражданской ответственности
Четвёртый элемент затрат — договор страхования ответственности за причинение вреда. Он работает иначе, чем компфонд: фонд защищает пострадавших и заказчиков, а страховка защищает саму компанию, перекладывая риск крупных выплат на страховщика.
По общему правилу страхование ответственности члена СРО — добровольный инструмент, но на практике многие СРО включают его в свои стандарты, а заказчики — в требования тендерной документации. Нюансы того, когда страховка фактически становится обязательной и что в ней проверять, мы рассмотрели в статье страхование ответственности члена СРО. Если нужен договор, соответствующий требованиям конкретной СРО и заказчиков, это можно сделать через нашу услугу страхования СМР и ответственности.
Порядок действий при планировании бюджета на СРО
Определите, какие работы планируете выполнять и нужен ли для них уровень ответственности выше базового — от этого зависит главный платёж (компфонд).
Выберите СРО и запросите актуальные положения о взносах: вступительный, членские, размеры взносов в КФ ВВ и КФ ОДО по уровням.
Заложите в бюджет первого года все четыре статьи: вступительный взнос, членские взносы за первый период, взнос в компфонд и страховку.
Поставьте членские взносы на регулярный контроль — просрочка грозит исключением в самый неподходящий момент, например посреди исполнения контракта.
Учтите, что правила саморегулирования периодически меняются: нацобъединения и регулятор обновляют требования к членам СРО. Перепроверяйте условия членства заранее, чтобы изменения не застали компанию врасплох.
Собираем то, что реально влияет на допуски и работу компании: поправки, сроки и практику. Два компактных выпуска в неделю, отписка — в один клик из любого письма.
Законы и поправкиИзменения по СРО, НРС, НОК и лицензиям — простым языком
Сроки и требованияО переменах заранее — до того, как они вас коснутся
Практика и отказыРазборы реальных ситуаций и типовых причин отказа
Алёна Васильева
Ведущий консультант
Типичные ошибки при оплате взносов
Считать только вступительный взнос. Компании планируют бюджет «на вступление» и забывают про компфонд, который обычно составляет основную часть затрат первого года.
Выбирать уровень ответственности «с запасом». Переплата по взносам в компфонд замораживает оборотные средства без необходимости — уровень стоит привязывать к реальному портфелю договоров.
Путать назначение платежей. Членский взнос не «страхует» компанию, а страховка не заменяет компфонд — это разные механизмы с разными получателями средств.
Допускать просрочку членских взносов. Исключение за неуплату — стандартное основание во всех СРО, а восстановление занимает время и требует повторной оплаты.
Не проверять, что платёж дошёл до включения в реестр. Только запись в реестре членов СРО подтверждает право на работы; квитанция об оплате сама по себе права не даёт.
Частые вопросы
Вернут ли взнос в компенсационный фонд при выходе из СРО?
ГрК РФ предусматривает возврат взноса в компфонд при прекращении членства — в порядке и сроки, установленные законом и правилами СРО. На практике выплата происходит не мгновенно: фонд должен убедиться, что у бывшего члена нет неисполненных обязательств, по которым могут быть предъявлены требования. Вступительный и членские взносы при этом не возвращаются.
Можно ли заплатить взнос в компфонд в рассрочку?
Закон требует, чтобы взнос был уплачен до включения сведений в реестр членов СРО. Некоторые СРО предлагают внутренние механизмы рассрочки, но до полной оплаты компания не получит права выполнять работы. Как вариант снижения единовременной нагрузки иногда рассматривают банковские инструменты — это стоит обсуждать с конкретной СРО и банком.
Чем КФ ВВ отличается от КФ ОДО на практике?
КФ ВВ покрывает вред жизни, здоровью и имуществу третьих лиц из-за недостатков работ. КФ ОДО — убытки заказчика от неисполнения договора, например при срыве работ или банкротстве подрядчика. Взносы платятся в оба фонда отдельно, и у каждого своя целевая направленность: деньги одного фонда нельзя использовать для выплат другого.
Обязательно ли страхование ответственности для члена СРО?
По общему правилу ГрК РФ — нет, это добровольный инструмент. Но проверьте стандарты вашей СРО и требования заказчиков: во многих тендерах договор страхования ответственности входит в обязательный пакет документов участника, и без него заявку отклонят.
Что будет, если вовремя не заплатить членский взнос?
Сначала СРО направит требование о погашении задолженности. Если не оплатить, следующий шаг — исключение из членов СРО с исключением из реестра. Это означает утрату права выполнять работы, требующие членства, риски по действующим договорам и необходимость заново проходить процедуру вступления.
Меняются ли размеры взносов и как это отслеживать?
Да, размеры утверждает общее собрание членов СРО, и оно вправе их пересматривать. Актуальные положения о взносах публикуются на сайте организации. Рекомендуем проверять их при планировании бюджета на год и следить за изменениями в законодательстве — требования к членам СРО периодически обновляются.
Если хотите разобрать структуру платежей применительно к вашей ситуации — видам работ, уровню ответственности и конкретной СРО, — приходите к нам на разбор задачи, подскажем оптимальный вариант без лишних затрат. Изменения в сфере СРО, НРС и НОК мы регулярно разбираем в нашей рассылке — там появляются и новые требования к взносам, и разъяснения по переходным периодам.
Материал подготовлен специалистами КАП Групп
Оформляем допуски СРО, НРС и НОК с 2017 года. Актуализировано 9 августа 2026 г.. О компании