Ежегодные взносы в СРО: виды платежей и размеры

После вступления в СРО компания платит три вида взносов: вступительный (разовый, при приёме), взнос в компенсационный фонд (разовый, фиксированная сумма по уровню ответственности — от 100 000 ₽ для строительства и от 50 000 ₽ для проектирования/изысканий на первом уровне) и членский взнос (регулярный — ежеквартально или ежегодно, размер устанавливает само СРО). Просрочка членских взносов грозит приостановкой допуска.

Какие виды взносов платят члены СРО

При вступлении в СРО и в процессе членства компания сталкивается с тремя основными категориями платежей:

Вступительный взнос — разовый платёж при приеме в члены СРО. Его размер устанавливает каждая саморегулируемая организация самостоятельно, обычно от 10 000 до 50 000 рублей. Оплачивается однократно и не возвращается при выходе из реестра.

Членские взносы — регулярные платежи за поддержание членства. Это ежегодная или ежеквартальная оплата, которая обеспечивает текущую деятельность СРО: ведение реестра, контроль членов, обучение, методическую поддержку.

Взносы в компенсационный фонд — обязательные отчисления, которые формируют финансовую защиту для заказчиков. Градостроительный кодекс РФ требует от каждого участника СРО внести средства в компенсационный фонд СРО.

Размер взносов в СРО: из чего складывается сумма

Размер взносов в СРО зависит от нескольких факторов:

Членский взнос

Каждая саморегулируемая организация устанавливает размер членского взноса самостоятельно. В среднем по рынку:

• Ежегодный членский взнос — от 15 000 до 60 000 рублей
• Ежеквартальный платёж — от 5 000 до 20 000 рублей за квартал

Конкретная сумма прописана в уставных документах СРО. При выборе организации для вступления обязательно уточняйте периодичность: удобнее планировать бюджет при годовой оплате, но некоторые предпочитают распределить нагрузку поквартально.

Взнос в компенсационный фонд СРО

Это ключевой платёж, размер которого зависит от уровня ответственности компании — предельной цены одного договора. Взнос фиксированный по каждому уровню, а не рассчитывается по единой ставке: строительство и проектирование/изыскания имеют разные шкалы сумм (ст. 55.16 ГрК РФ).

Компенсационный фонд возмещения вреда (КФ ВВ) — обязателен для всех членов СРО:

• Строительство, первый уровень (до 90 млн ₽ по договору) — от 100 000 ₽
• Проектирование и изыскания, первый уровень (до 25 млн ₽ по договору) — от 50 000 ₽
• Суммы растут по 5 уровням ответственности вплоть до 5 000 000 ₽ для строительства и 1 000 000 ₽ для проектирования/изысканий на самом высоком уровне

Компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств (КФ ОДО) — только для тех, кто планирует участвовать в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ:

• Строительство, первый уровень — от 200 000 ₽
• Проектирование и изыскания, первый уровень — от 150 000 ₽

Полная таблица взносов по всем 5 уровням ответственности — в статье «Компенсационный фонд СРО: взносы по уровням ответственности».

Взнос в КФ влияет на максимальную стоимость одного договора, который вправе заключить член СРО.

Каковы целевые взносы в СРО

Целевые взносы — это дополнительные платежи, которые СРО может устанавливать для конкретных нужд:

• Финансирование обучающих программ и аттестации специалистов
• Развитие информационных систем и реестров
• Организация конференций, семинаров
• Правовая поддержка членов СРО
• Представительские расходы в государственных органах

Целевой взнос не является обязательным по закону, но многие саморегулируемые организации включают его в структуру платежей. Размер — от 3 000 до 15 000 рублей в год. Важно: целевые взносы должны быть прописаны в документах СРО и одобрены общим собранием членов.

Как часто необходимо вносить взнос в компенсационный фонд СРО

Взнос в компенсационный фонд вносится один раз при вступлении в СРО. Это разовый платёж, который остаётся в фонде на весь период членства.

Важные нюансы:

• При повышении уровня ответственности нужно доплатить разницу
• При обычном добровольном выходе из СРО взнос не возвращается на счёт компании — это общий резерв всех членов организации, а не персональный депозит (ст. 55.7 ч. 8–9, ст. 55.16 ч. 14–16.1 ГрК РФ)
• Перевод взноса в новую СРО (не выплата наличными) возможен только в узком случае — если прежняя СРО исключена из государственного реестра, а компания в течение 30 дней вступает в новую СРО своего региона
• Средства компенсационного фонда размещаются на специальных счетах и не могут использоваться СРО для текущих нужд

Ежегодно вносятся только членские и целевые взносы. Компенсационный взнос — разовое внесение.

Как учитывать взносы в СРО: бухгалтерский учёт

Правильный учёт взносов в СРО важен для налоговой отчётности:

Вступительный и членские взносы:

• Относятся на расходы компании (счёт 26 «Общехозяйственные расходы» или 91 «Прочие расходы»)
• Уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
• Учитываются единовременно или равномерно в течение года

Целевой взнос:

• Аналогично учитывается в расходах
• Требуется подтверждение целевого использования от СРО

Взнос в компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств:

• Учитывается как финансовое вложение (счёт 58)
• Не уменьшает налогооблагаемую базу
• При возврате отражается как доход

Все платежи подтверждаются платёжными поручениями, счетами и актами от СРО. Сохраняйте документы — они понадобятся при проверках.

Сроки и порядок оплаты ежегодных взносов

Каждая саморегулируемая организация устанавливает собственный график:

• Членские взносы: оплата до конца первого квартала текущего года или поквартально
• Целевые взносы: обычно одновременно с членскими
• Компенсационный фонд: при вступлении, до внесения в реестр

Просрочка платежей грозит:

• Начислением пени
• Приостановкой действия свидетельства о допуске
• Исключением из реестра членов СРО при длительной задолженности

Отслеживайте сроки и планируйте бюджет заранее. Большинство СРО направляют напоминания, но ответственность за своевременную оплату лежит на компании.

Страхование ответственности: не федеральная норма, а внутреннее правило конкретной СРО

Страхование гражданской ответственности членов СРО не установлено напрямую Градостроительным кодексом РФ как обязательный платёж. Согласно ст. 55.5 ч. 2 ГрК РФ, саморегулируемая организация «может» (а не обязана) разработать и утвердить внутренний документ о страховании и условиях такого страхования — решение принимает сама СРО.

На практике многие СРО строителей сохраняют это требование как дополнение к компенсационному фонду, но минимальная страховая сумма, стоимость полиса и сам факт обязательности — не единая федеральная шкала (в отличие от взносов в компенсационный фонд по ст. 55.16 ГрК РФ), а внутренний стандарт конкретной организации. Уточняйте требование о страховании при выборе СРО — часть организаций обходится без него.

Что будет, если не платить взносы в СРО

Несвоевременная уплата взносов влечёт серьёзные последствия:

1. Пени и штрафы — начисляются согласно внутренним документам СРО
2. Приостановка допуска — компания не может заключать новые договоры
3. Исключение из реестра — потеря права на выполнение работ
4. Административная ответственность — штрафы от Ростехнадзора за работу без допуска

Восстановление членства после исключения потребует повторного прохождения процедуры вступления с оплатой всех взносов заново.

Часто задаваемые вопросы о взносах в СРО

Взнос в компенсационный фонд платится каждый год?

Нет, это разовый платёж при вступлении в СРО — он остаётся в фонде на весь период членства. Ежегодно или ежеквартально платятся только членские и, если СРО их вводит, целевые взносы.

Целевые взносы обязательны для всех членов СРО?

Нет. Целевой взнос не является обязательным по закону — его вводит конкретная СРО для своих нужд (обучение, развитие информационных систем и т.п.), и решение должно быть прописано в документах СРО и одобрено общим собранием членов.

Что будет, если просрочить оплату членского взноса?

Сначала начисляются пени согласно внутренним документам СРО, затем приостанавливается действие свидетельства о допуске — компания не может заключать новые договоры, а при длительной задолженности следует исключение из реестра членов СРО.

Обязательно ли страхование ответственности для членов СРО?

Нет, напрямую Градостроительный кодекс РФ этого не требует (ст. 55.5 ч. 2 ГрК РФ) — это внутреннее правило конкретной СРО, а не единая федеральная норма. Часть организаций сохраняет это требование, часть — нет.

Возвращается ли взнос в компенсационный фонд при выходе из СРО?

Нет, при обычном добровольном выходе взнос не возвращается на счёт компании — это общий резерв всех членов организации, а не персональный депозит (ст. 55.7 ч. 8–9, ст. 55.16 ч. 14–16.1 ГрК РФ). Перевод в новую СРО возможен только в узком случае исключения прежней СРО из госреестра.

Нужно ли доплачивать в компенсационный фонд при повышении уровня ответственности?

Да, при переходе на более высокий уровень ответственности нужно доплатить разницу между суммой уже внесённого взноса и суммой, установленной для нового уровня по шкале ст. 55.16 ГрК РФ.

Нужна помощь с взносами и членством в СРО?

Вопросы по ежегодным платежам, выбору СРО с оптимальными условиями или переходу в другую организацию? Эксперты «КАП Групп» помогут:

• Подберём СРО с минимальными взносами под ваши задачи
• Рассчитаем полную стоимость вступления и ежегодного обслуживания
• Поможем с документами и сопроводим до внесения в реестр
• Проконсультируем по учёту взносов и оптимизации расходов

Бесплатная консультация по телефону: +7 (495) 127-12-20. Работаем с компаниями по всей России. Звоните — разберём вашу ситуацию и предложим решение.

Материал подготовлен экспертами КАП Групп по саморегулированию в строительстве. Актуализировано в июле 2026 года. Источники: Градостроительный кодекс РФ, ст. 55.16.