---
title: "Стаж для НРС: как считается и чем его подтверждают"
description: "Какой стаж нужен для НРС по ст. 55.5-1 ГрК: 3 года при высшем и 5 лет при среднем профобразовании. Как считать периоды и чем подтвердить стаж."
url: "https://kap.group/blog/stazh-dlya-nrs-kak-schitaetsya-i-chem-podtverzhdaetsya"
content_sha256: 0a69b40fbc59f1a8d04a7cf448035ad3a0c2358e731db9fe04b95fb7cae82353
language: ru
format_note: Та же публичная страница в Markdown; основной адрес указан в url.
---

НРС

стаж

специалисты

# Стаж для НРС: как считается и чем его подтверждают

30 марта 2026 г.

8 минут чтения

обновлено 2 августа 2026 г.

Для включения специалиста в Национальный реестр специалистов (НРС) ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса требует профильное образование, стаж работы по специальности и свидетельство о прохождении независимой оценки квалификации (НОК). По стажу базовое правило такое: не менее 3 лет при профильном высшем образовании и не менее 5 лет при профильном среднем профессиональном образовании. Считается только работа в строительной сфере по профилю, подтверждённая документально.

На практике именно подсчёт и подтверждение стажа вызывает больше всего вопросов: какие должности засчитываются, как учитывать совмещение и частые переходы между работодателями, какими документами подтвердить периоды, которых нет в трудовой книжке. Разбираем по порядку.

### Проверим, проходите ли вы в НРС

Разберём ваш диплом, стаж и должность по требованиям НОСТРОЙ: скажем, что уже подходит, чего не хватает и нужен ли сначала экзамен НОК. Проверка бесплатная, документы на этом шаге не нужны.

Найти свою специальность в перечне НРС

Не хотите ждать звонка?

## Что говорит ст. 55.5-1 ГрК о стаже

Статья 55.5-1 ГрК устанавливает требования к специалистам по организации архитектурно-строительного проектирования, инженерных изысканий и строительства — тем самым специалистам, которых члены СРО обязаны вносить в НРС. В части стажа действуют два ключевых условия:

- **не менее 3 лет** стажа работы по специальности — если у специалиста высшее образование по направлению из перечня Минстроя;
- **не менее 5 лет** стажа — если образование среднее профессиональное по профильной специальности.

Сверка диплома идёт по перечню направлений подготовки и специальностей, утверждённому приказом Минстроя № 672/пр от 06.11.2020 (с изменениями, внесёнными приказом № 447/пр от 04.07.2024). Если диплом не профильный, стаж сам по себе ситуацию не спасает — вопрос решается через профпереподготовку, и это отдельная тема.

Важно понимать логику нормы: реестр подтверждает не просто «человек работал в стройке N лет», а «человек имеет практический опыт организации работ по своему профилю». Поэтому и должность, и содержание работ имеют значение, а не только даты в трудовой книжке.

## Какие должности и периоды засчитываются

Формально закон говорит о «стаже работы по специальности». На практике нацобъединения (НОСТРОЙ и НОПРИЗ, которые ведут реестр по своим направлениям) оценивают, соответствовала ли работа профилю специалиста:

- для организатора строительства — работа на инженерно-технических должностях в строительных организациях: прораб, начальник участка, инженер ПТО, главный инженер проекта, руководитель строительства;
- для организатора проектирования и изысканий — должности в проектных и изыскательских организациях: инженер-проектировщик, ГИП, ГАП, инженер-геодезист, геолог и т.д.

Засчитываются периоды работы **у любых работодателей**, не только у текущего и не только у членов СРО. Стаж накапливается суммарно по всем местам работы — главное, чтобы каждый период был подтверждён и относился к профилю.

Не засчитывают или засчитывают с оговорками:

- работу, не связанную со строительным профилем (менеджер по продажам в строительной компании — это не стаж по специальности);
- периоды, которые невозможно подтвердить документально;
- дублирующиеся периоды: если человек одновременно числился в двух местах, месяц работы остаётся месяцем — двойного зачёта нет.

## Как считать стаж при совмещении и переходах

Типичные ситуации и порядок подсчёта:

**Несколько работодателей подряд.** Периоды складываются. Работал 2 года в одной компании прорабом и 1,5 года в другой начальником участка — в сумме 3,5 года стажа по специальности.

**Совмещение должностей у одного работодателя.** Если специалист занимал профильную должность по основному месту работы, стаж считается обычным образом. Совмещение второй профильной функции не удваивает стаж, но и не мешает ему.

**Внешнее совместительство.** Самый спорный случай. Формально работа по совместительству подтверждается трудовым договором и сведениями о трудовой деятельности, но нацобъединения смотрят на такие периоды внимательнее: если совместительство «числится» без реального объёма работ, в зачёте могут отказать. Надёжнее опираться на периоды основной работы.

**Работа по гражданско-правовым договорам, у ИП, самозанятость.** Такие периоды не отражаются в трудовой книжке, но подтверждаются договорами ГПХ, актами и сведениями СФР о страховых взносах. К их зачёту подходят индивидуально — гарантировать включение таких периодов в стаж нельзя, поэтому при пограничном стаже лучше заранее уточнить позицию конкретного нацобъединения.

**Перерывы между работами.** Стаж для НРС — суммарный, а не непрерывный. Перерывы не «сгорают»: два периода по полтора года с паузой между ними всё равно дают 3 года.

## Какие документы подтверждают стаж

| Документ | Что подтверждает | Нюансы |
| --- | --- | --- |
| Трудовая книжка | Периоды работы и должности до перехода на ЭТК | Основной документ «старой» истории работы |
| Сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р) | Периоды и должности с 2020 года | Предоставляет работодатель; для НРС берут актуальную форму |
| Выписка из СФР (СТД-ПФР) | Страховые периоды по данным фонда | Заказывается через Госуслуги; закрывает «белые пятна» |
| Трудовой договор | Характер работы, должность, дата приёма | Особенно важен при совместительстве и ГПХ |
| Приказы о приёме и переводах | Должность и функционал в конкретный период | Запрашиваются у бывших работодателей копиями |
| Договоры ГПХ, акты | Периоды вне трудовых отношений | Зачёт не гарантирован, решается индивидуально |

Практический совет: до подачи заявления соберите по специалисту полный комплект и сами посчитайте стаж по месяцам. Если по подтверждённым документами периодам выходит 2 года 10 месяцев при требуемых трёх — заявление отклонят, а время на переподачу будет потеряно. Подробнее о составе пакета и порядке подачи мы писали в статье о [внесении специалистов в НРС НОСТРОЙ](https://kap.group/blog/vnesenie-specialistov-v-nrs-nostroy-poryadok-i-dokumenty).

## Стаж — необходимое, но не единственное условие

Даже идеально подтверждённый стаж не включает специалиста в реестр сам по себе. Обязательный комплект требований:

1. **Профильное образование** по перечню Минстроя (приказ № 672/пр).
2. **Стаж** — 3 года при высшем, 5 лет при среднем профессиональном.
3. **Свидетельство о квалификации НОК** — обязательно для НРС с 01.09.2022. Учтите: срок действия свидетельства сокращён с 5 до 3 лет — для строителей по экзаменам с 27.02.2025, для проектировщиков и изыскателей — с 01.05.2025. Если свидетельство оформлено раньше, проверьте, не истёк ли его срок.
4. **Трудовые отношения с членом СРО** — специалист вносится в реестр через организацию, в которой работает по трудовому договору.

Если со стажем и образованием всё в порядке, узким местом обычно становится НОК: экзамен в центре оценки квалификации нужно сдать заранее. Как проходит оценка и что даёт свидетельство, разобрали в материале о [независимой оценке квалификации](https://kap.group/blog/nezavisimaya-ocenka-kvalifikacii-nok-poryadok-ekzamen-svidetelstvo). Организовать экзамен и подготовку помогает наша услуга [аттестации НОК](https://kap.group/uslugi/attestaciya-nok).

Информационная рассылка

## Отраслевой дайджест — дважды в неделю, без спама

Собираем то, что реально влияет на допуски и работу компании: поправки, сроки и практику. Два компактных выпуска в неделю, отписка — в один клик из любого письма.

Законы и поправки

Изменения по СРО, НРС, НОК и лицензиям — простым языком

Сроки и требования

О переменах заранее — до того, как они вас коснутся

Практика и отказы

Разборы реальных ситуаций и типовых причин отказа

Алёна Васильева

Ведущий консультант

## Типичные ошибки и риски

- **Считают стаж «с диплома».** Окончание вуза и начало стажа — разные даты. Учеба в стаж не входит, даже если студент подрабатывал без оформления.
- **Не проверяют формулировки должностей.** «Инженер» без уточнения профиля в трудовой книжке может вызвать вопросы — пригодятся договор и должностная инструкция.
- **Забывают про перерыв в подтверждении.** Период, которого нет ни в трудовой книжке, ни в сведениях СФР, придётся восстанавливать через работодателя или архив — это недели.
- **Подавали заявление при пограничном стаже.** При стаже «впритык» любой незачтённый месяц означает отказ. После исключения сведений подача идёт заново по регламенту нацобъединения.
- **Не следят за реформой.** С 01.03.2026 действует 309-ФЗ: реестры объединяются, требования к сведениям о членах СРО и их специалистах дополняются, причём до 01.09.2026 установлен переходный период. Подробности — в разборе [что изменил 309-ФЗ в саморегулировании](https://kap.group/blog/chto-izmenil-309-fz-v-samoregulirovanii).

Проверить, есть ли специалист в реестре и корректно ли отражены его сведения, можно онлайн — инструкция есть в статье [НРС НОСТРОЙ: что это и как проверить специалиста](https://kap.group/blog/nrs-nostroy-chto-eto-kak-proverit-specialista).

## Частые вопросы

### Сколько лет стажа нужно для НРС?

Не менее 3 лет работы по специальности при профильном высшем образовании и не менее 5 лет при профильном среднем профессиональном. Это требование ст. 55.5-1 ГрК.

### Стаж должен быть непрерывным?

Нет. Стаж считается суммарно по всем подтверждённым периодам работы по специальности, перерывы между работодателями его не обнуляют.

### Засчитывается ли работа у работодателя, который не состоял в СРО?

Да. Требование о членстве в СРО относится к текущему работодателю, через которого специалист вносится в реестр. Прошлый стаж засчитывается независимо от того, состояла ли та организация в СРО.

### Чем подтвердить стаж, если работодатель ликвидирован?

Выпиской из СФР (форма СТД-ПФР), архивными справками, сохранившимися трудовыми договорами и приказами. Начинать стоит с выписки из фонда — она покажет, какие периоды вообще видны в официальных данных.

### Учитывается ли работа по совместительству?

Основной зачёт идёт по основному месту работы. Периоды совместительства подтверждаются договором и сведениями о трудовой деятельности, но нацобъединения оценивают их строже; одновременные периоды в двойном размере не засчитываются в любом случае.

### Стаж есть, а НОК нет — внесут в реестр?

Нет. С 01.09.2022 свидетельство о квалификации НОК обязательно и для включения, и для сохранения сведений в НРС. Без действующего свидетельства специалиста исключают из реестра.

Если нужно разобрать конкретную ситуацию — посчитать стаж специалиста, восстановить подтверждающие документы или провести сотрудника через НОК и включение в реестр, — пришлите нам задачу: подскажем порядок действий и поможем с [внесением в НРС НОСТРОЙ](https://kap.group/uslugi/nrs-nostroy) без потери времени на отказах. Изменения в правилах СРО, НРС и НОК мы регулярно разбираем в рассылке — там же предупреждаем о том, что вступает в силу.

Материал подготовлен специалистами КАП Групп

Оформляем допуски СРО, НРС и НОК с 2017 года. Актуализировано 2 августа 2026 г.. [О компании](https://kap.group/o-kompanii)

Все статьи блога

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

## Услуги по теме статьи

Внесение в НРС НОСТРОЙ

Специалисты и оценка квалификации · По запросу и после предоставления документов

Аттестация НОК

Специалисты и оценка квалификации · от 50 000 ₽