НОК нужна не всем сотрудникам подрядной организации, а специалистам, которых компания заявляет или планирует заявить в Национальный реестр специалистов для организации строительства, проектирования или инженерных изысканий.
Обязанность подтверждать квалификацию НОК для специалистов НРС действует с 1 сентября 2022 года: требование связано со статьёй 55.5-1 Градостроительного кодекса и процедурой независимой оценки квалификации по Федеральному закону № 238-ФЗ. Отсутствие действующего свидетельства создаёт риск исключения специалиста из НРС.
Направляйте на НОК специалистов НРС, а не весь штат
На НОК следует направлять работника, который выполняет функции специалиста по организации строительства, проектирования или инженерных изысканий и нужен компании для соблюдения требований к членству в СРО. Должность в штатном расписании сама по себе не решает вопрос: сначала нужно определить, будет ли сотрудник заявлен как специалист НРС.
Рабочих, мастеров, бухгалтеров, менеджеров, снабженцев и иных сотрудников, которых компания не заявляет в НРС, направлять на НОК только из-за работы в строительной организации не требуется. Для отдельных должностей могут действовать другие виды обучения, аттестации или проверки знаний, но их нельзя подменять НОК для НРС.
Для строительной компании обычно проверяют специалистов, отвечающих за организацию выполнения работ. Для проектной или изыскательской организации проверяют специалистов, которых планируют использовать для организации соответствующих работ. Если компания совмещает направления, каждого кандидата оценивают по тому виду работ и реестру, для которого он нужен.
| Сотрудник или ситуация | Нужна ли НОК для цели НРС | Что проверить до направления |
|---|
| Специалист, уже внесённый в НРС | Да, для поддержания действующего свидетельства | Дату окончания свидетельства и соответствие выбранной квалификации |
| Кандидат на внесение в НРС | Да, как часть выполнения требований к включению | Диплом, стаж и направление НРС |
| Сотрудник, не заявляемый в НРС | Нет, только по этой причине не нужна | Не установлены ли для его работы иные обязательные требования |
| Специалист для строительства | Да, если его заявляют в НРС строителей | Связь квалификации с организацией строительства |
| Специалист для проектирования или изысканий | Да, если его заявляют в НРС НОПРИЗ | Связь квалификации с организацией проектирования или изысканий |
Сначала сверяйте НРС-перспективу сотрудника
Направлять человека на экзамен без предварительной проверки документов рискованно: свидетельство НОК подтверждает квалификацию, но не заменяет требования к образованию и стажу для включения в НРС. До записи в ЦОК кадровая служба должна убедиться, что кандидат в принципе подходит для нужного реестра.
Проверьте диплом кандидата по применимому перечню направлений подготовки и специальностей, а также документы о стаже. Отдельно определите, для какого направления нужен специалист: НОСТРОЙ — для строительства, НОПРИЗ — для проектирования или инженерных изысканий. Практический порядок включения и состав подтверждений разобран в статье «Документы для НРС: полный комплект и ошибки».
Если компания только формирует кадровый состав для строительной СРО, не стоит выбирать кандидатов по названию должности или устной договорённости. Нужно заранее сопоставить трудовую функцию, документы сотрудника и потребность компании в специалистах НРС. При необходимости эту часть можно проверить вместе с услугой внесения в НРС НОСТРОЙ.
Подготовьте документы по двум отдельным задачам
Для экзамена НОК и для последующего включения в НРС могут потребоваться разные комплекты документов. Не следует считать, что подача в ЦОК одновременно является подачей в реестр: это самостоятельные процедуры.
Для обращения в ЦОК обычно заранее готовят заявление или заявку по форме центра, документ, удостоверяющий личность, и документы, которые центр запросит для допуска к конкретной квалификации. Точный состав и способ подачи нужно уточнять у выбранного ЦОК до оплаты и записи на экзамен.
Для НРС заранее соберите диплом, документы о трудовой деятельности и стаже, сведения о пройденной НОК и иные подтверждения, необходимые для включения. Несовпадение фамилии, неполные сведения о стаже или неподходящее направление образования лучше выявить до экзамена, а не после получения свидетельства.
| Этап | Основные документы | Результат |
|---|
| Предварительная проверка кандидата | Диплом, документы о стаже, сведения о трудовой функции | Решение, подходит ли сотрудник для выбранного НРС |
| Запись в ЦОК | Заявка и документы по требованиям конкретного центра | Допуск к экзамену по выбранной квалификации |
| Экзамен НОК | Документ, удостоверяющий личность, и документы по правилам ЦОК | Свидетельство о квалификации при успешной сдаче |
| Включение или подтверждение сведений НРС | Комплект по требованиям реестра, включая сведения о НОК | Рассмотрение вопроса о внесении сведений |
Срок свидетельства НОК — 3 года
Свидетельство НОК для строительных квалификаций выдаётся на 3 года для экзаменов, проведённых с 27 февраля 2025 года. Для проектировщиков и изыскателей срок 3 года применяется к экзаменам, проведённым с 1 мая 2025 года.
| Кому проходит НОК | Дата экзамена, с которой применяется срок 3 года | Срок действия свидетельства |
|---|
| Специалисты в строительстве | с 27 февраля 2025 года | 3 года |
| Специалисты в проектировании и изысканиях | с 1 мая 2025 года | 3 года |
Проверяйте дату именно свидетельства конкретного сотрудника, а не общий срок, который действовал ранее. Планировать продление разумно заранее: просрочка свидетельства может повлиять на статус специалиста в НРС и на способность компании подтвердить кадровые требования СРО.
Готовьте сотрудника к экзамену по выбранной квалификации
Экзамен НОК проводится в центре оценки квалификаций по соответствующей квалификации. Кандидату важно понимать, какую квалификацию он подтверждает и какие трудовые функции она охватывает; запись на неподходящую квалификацию не исправит несоответствие цели НРС.
До экзамена сотруднику стоит изучить оценочные средства и формат заданий, проверить личные документы и уточнить у ЦОК организационные условия. Выбирать центр следует по его полномочиям на нужную квалификацию, а не только по близости к офису в Краснодаре. Подробнее о проверке центра — в статье «Как выбрать ЦОК: проверка центра по реестру».
Работодатель может организовать подготовку, запись и оплату, но результат НОК относится к конкретному специалисту. Внутри компании полезно назначить ответственного за календарь свидетельств, копии документов и контроль того, какие работники фактически заявлены для СРО.
